必须关注权力关系的中心轴。工人和工会的关系是一个紧张的故事。工会是作为具有强大男性霸权的公共世界机构而建立的随着时间的推移女性以 卢森堡手机号码列表 各种方式争取得到认可接受和代表。在过去的年里在女权主义要求社会各领域实现更大平等和性别平等的广泛增长过程中工人组织的加强和征服空间所施加的压力带来了变革。即便如此工会主义仍未能摆脱其原有的特征。以下声明摘自南锥体报告总结了可以在该地区的每次当地调查中。
验证的内容工会结构和动力是由男性建立的并且仍然由男性主导他们强加自己的观念权力是如何获取行使和积累的。这些男性化的权力关系是扩大女性参与的主要障碍。。权力关系问题涉及多个层面。其中之一是妇女在决策空间中的不平等参与主要是在工会领导层中。解开这个结是一项复杂的任务因为它直接质疑权力行使的特权领域。好消息是调查中考虑的绝大多数工会中心都报告说在过去三个任期内妇女在其管理机构中的参。